PT Asuransi Bintang, Tbk

  • Kantor Pusat
  • Jakarta Selatan
  • Industri
  • Asuransi
  • Hari Kerja
  • Senin - Jumat
  • Jam Kerja
  • 08:00 - 17:00
  • Update Terakhir
  • sekitar 2 bulan lalu
Keuntungan

  • Kesehatan
  • Olahraga
  • Tunjangan Pendidikan
  • Parkir
  • Tunjangan Transportasi
  • Lainnya
Galeri

Fakta Menarik

Jl. Rs. Fatmawati No.32 Jakarta
Staticmap?center= 6.295554,106.794709&zoom=15&size=300x200&maptype=roadmap&markers=color:blue%7c 6.295554,106
Tentang Perusahaan

PT Asuransi Bintang Tbk. adalah salah satu perusahaan asuransi umum yang berpengalaman di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Maret 1955 oleh mantan pejuang kemerdekaan 1945 yaitu : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiardjo, Roestam Moenaf, J.R. Koesman dan Ismet. Dengan terus menerus meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta system dan prosedurnya, PT Asuransi Bintang Tbk. terus tumbuh dan berkembang dalam kurun waktu lebih dari 5 dasawarsa. Para pendiri PT Asuransi Bintang Tbk. telah menegakkan dan mengembangkan budaya perusahaan yang berlandaskan tata kelola yang efektif, menjadikan PT Asuransi Bintang Tbk. perusahaan yang terus berkembang dan memberikan manfaat yang berimbang kepada seluruh stakeholders dan pelayanan kepada masyarakat.

PT. Asuransi Bintang Tbk. sudah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan izin usaha bernomor NO. KEP-6648/MD/1986 dari Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri.

Tata Nilai Kami

Spirit
Senantiasa semangat dalam mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan Perusahaan.

Customer Focused
Selalu memberikan layanan yang terbaik kepada Pelanggan.

Awareness
Sadar dan bertanggung jawab terhadap peran dan tugas yang diberikan Perusahaan.

Teamwork
Saling membantu, menghormati dan menghargai baik sesama rekan kerja maupun pihak lain yang bekerja sama.

Trust & Respect
Bekerja dengan hati yang jujur dan niat yang tulus serta dapat dipercaya di setiap proses kerja.

Alasan Berkarir di Perusahaan Ini

Visi Kami

Menjadi Perusahaan Asuransi terbaik pilihan utama Mitra dan Pelanggan.

Misi Kami

Menyediakan solusi asuransi yang memberikan kepuasan kepada Stakeholder melalui Kemampuan Beradaptasi, Berkreasi dan Teknologi dengan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas.

Benefit
- Incentive Bulanan
- Bonus Tahunan
- Gaji ke 13
- THR
- Self Development
- Tunjangan Trasnsportasi
- Olahraga
- Karir

Lowongan Pekerjaan

    • (JV1611013) Account Officer - Sales (Health) - Jakarta

      Jakarta Selatan

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Responsible for developing new business for the company’s insurance products, for the company's insurance brokerage.
      • Identify needs and client business objectives.
      • Maintain relationship with client.
      • Prepare and present sales proposals

    • (JV1802006) Sales Support- Bandung

      Bandung

      • Fungsi Pekerjaan

        Administrasi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      •     Responsible for data input, file documentation.
      •     Checking and review documents to be distributed.
      •     Support all policy issuance preparation.

    • (JV1801012) Policy Service Officer

      Solo

      • Fungsi Pekerjaan

        Administrasi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        2 sampai 3.5 juta
      • Perform all phases in the production of policy documentation, new business, endorsements and renewal and ensure issuance meet the expected deadline.
      • Prepare quotations and follow-up with customer on quotes and renewal status.
      • Handle and liaise with insurers on quotes and others.
      • Ensure proper documentation of policies and correspondence are compliance with company’s policies and guidelines.

    • (JV1712007) Secretary to Director

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Sekretaris
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        4 sampai 5.5 juta
      1. Mengakomodasi kebutuhan dan kegiatan direksi baik didalam maupun diluar kantor
      2. Menyiapkan korespondensi, laporan dan materi untuk publikasi dan presentasi
      3. Melakukan kegiatan Administrasi (surat menyurat, pengetikan, filling, menerima tamu, telepon, telegram, menyimpan arsip-arsip penting)
      4. Penghubung pihak-pihak yang berkepentingan dengan direksi. Misalnya, melakukan pertemuan, kunjungan, peresmian,approval dll.
      5. Memfilter informasi dan sebagai sumber informasi bagi pimpinan dan menjalankan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya

    • (JV1702007) Account Officer - Sales - Medan

      Medan

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Responsible for developing new business for the company’s insurance products.
      • Identify needs and client business objectives.
      • Maintain relationship with client.
      • Prepare and present sales proposals.

    • (JV1712008) National Sales Data Analyst

      Jakarta Selatan

      • Fungsi Pekerjaan

        Manajemen Operasional
      • Jenjang Karir

        Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        5 sampai 8 juta
      • Doing an analysis af all the work processes of National Sales Group.
      • Create reports related to sales.

    • (JV1802005) Account Officer- Sales Sharia- Bandung

      Bandung

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Job Responsibilities:

      • Responsible for developing new business for the company’s insurance products.
      • Identify needs and client business objectives.
      • Maintain relationship with client.
      • Prepare and present sales proposals.

    • (JV1802004) Cashier

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Administrasi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Jobdesc :

      1. Making an online or manual payment
      2. Managing the existing finances in branch offices and process them through the system
      3. Conduct daily cash counting
      4. Making reimbursement payments
      5. Making a journal account of all payments that was made
      6. Monitoring and following up on returned payments
      7. Receive premium payment in cash
      8. Managing petty cash funds

    • (JV1802002) Sales Head- Bandung

      Bandung

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      1. Membantu Branch Manager mencapai target perusahaan dalam hal optimalisasi pendapatan PoS dan mensosialisasikan serta memastikan implementasi Sales Strategy Perusahaan yang telah ditetapkan kepada Tim (sales).
      2. Pengembangan Customer, Internal Business Process, Employee Productivity dan Pengembangan Sales Force sesuai dengan segmen pasar yang dikembangkan di PoS serta merekomendasikan Customers, Business Partners, Distribution Channels, terutama yang berdampak peningkatan produksi.
      3. Memastikan pencapaian target produksi pada market segment yang menjadi tanggung jawabnya, baik Top Line, maupun Bottom Line termasuk optimalisasi Renewal Hit Ratio.
      4. Mengelola tim penjualan secara profesional, diantaranya :
      5. Membantu sales dalam meyelesaikan permasalahan yang muncul, serta memberikan motivasi, mendidik / mengedukasi dalam memecahkan permasalahan yang timbul dalam aktifitas penjualan & pemasaran.
      6. Memonitor dan mempersiapkan laporan penjualan atas produksi tim nya serta permintaan support yang dibutuhkan melalui perangkat kerja yang disediakan perusahaan.

    • (JV1802001) Sales Head- Denpasar

      Denpasar

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Membantu Branch Manager mencapai target perusahaan dalam hal optimalisasi pendapatan PoS dan mensosialisasikan serta memastikan implementasi Sales Strategy Perusahaan yang telah ditetapkan kepada Tim (sales).
      • Pengembangan Customer, Internal Business Process, Employee Productivity dan Pengembangan Sales Force sesuai dengan segmen pasar yang dikembangkan di PoS serta merekomendasikan Customers, Business Partners, Distribution Channels, terutama yang berdampak peningkatan produksi.
      • Memastikan pencapaian target produksi pada market segment yang menjadi tanggung jawabnya, baik Top Line, maupun Bottom Line termasuk optimalisasi Renewal Hit Ratio.
      • Mengelola tim penjualan secara profesional, diantaranya :
      • Membantu sales dalam meyelesaikan permasalahan yang muncul, serta memberikan motivasi, mendidik / mengedukasi dalam memecahkan permasalahan yang timbul dalam aktifitas penjualan & pemasaran.
      • Memonitor dan mempersiapkan laporan penjualan atas produksi tim nya serta permintaan support yang dibutuhkan melalui perangkat kerja yang disediakan perusahaan.

    • (JV1712006) Account Officer – Sales – Balikpapan

      Balikpapan

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        2.5 sampai 4 juta
    • Job Description

      1. Melakukan penjualan produk perusahaan untuk mencapai target penjualan yang disepakati.
      2. Membuat dan melakukan presentasi proposal penjualan.
      3. Mencari prospek / nasabah baru.
      4. Menjaga / membina dan mengembangkan produksi dari sektor bisnis yang ditangani.
      5. Mengunjungi nasabah yang sudah ada secara rutin.
      6. Menyelesaikan outstanding premi atas produksinya
      7. Membuat laporan aktivitas harian melalui perangkat kerja yang disediakan perusahaan.

    • (JV1611017) Account Officer - Sales - Manado

      Manado

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Responsible for developing new business for the company’s insurance products.
      • Identify needs and client business objectives.
      • Maintain relationship with client.
      • Prepare and present sales proposals.

    • (JV1610002) Account Officer - Sales - Pekanbaru

      Pekanbaru

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Responsible for developing new business for the company’s insurance products.
      • Identify needs and client business objectives.
      • Maintain relationship with client.
      • Prepare and present sales proposals

    • (JV1802003) Account Officer - Sales Broker- Jakarta

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Broker Asuransi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Identify needs and client business objectives
      • Maintain relationship with client.
      • Prepare and present sales proposals.

      To apply and further information, please visit our website in "Career" menu.

    • (JV1801001) Admin Telemarketing

      Jakarta Selatan

      • Fungsi Pekerjaan

        Administrasi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        3.8 sampai 4.2 juta

      • Administrative duties and financial reporting tasks to complete financial statements (include; balance sheet & statement of cash flows).
      • Support all policy preparation (include; input data, file documentation, and distribution kind of certificate or endorsement needed)

    • (JV1711005) Account Officer - Sales – Makassar

      Makassar

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        1.5 sampai 3 juta
      1. Melakukan penjualan produk perusahaan untuk mencapai target penjualan yang disepakati.
      2. Membuat dan melakukan presentasi proposal penjualan.
      3. Mencari prospek / nasabah baru.
      4. Menjaga / membina dan mengembangkan produksi dari sektor bisnis yang ditangani.
      5. Mengunjungi nasabah yang sudah ada secara rutin.
      6. Menyelesaikan outstanding premi atas produksinya
      7. Membuat laporan aktivitas harian melalui perangkat kerja yang disediakan perusahaan.

    • (JV1711001) Agency Management Departement Head

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Broker Asuransi
      • Jenjang Karir

        Manajer - Departemen
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Recruiting new agent.
      • Active agent and productivity agent.
      • Sales tactical.
      • Monitoring & Controlling daily activity agent.
      • Recruit & Development agent.

    • (JV1710003) Account Officer - Sales - Yogyakarta

      Yogyakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran (Non-Teknis)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Responsible for developing new business for the company’s insurance products
      • Identify needs and client business objectives
      • Maintain relationship with client
      • Prepare and present sales proposals

    • Account Officer - Sales Lampung ( JV1709003)

      Lampung

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Melakukan penjualan produk perusahaan untuk mencapai target penjualan yang disepakati.
      • Membuat dan melakukan presentasi proposal penjualan.
      • Mencari prospek / nasabah baru.
      • Menjaga / membina dan mengembangkan produksi dari sektor bisnis yang ditangani.
      • Mengunjungi nasabah yang sudah ada secara rutin.
      • Menyelesaikan outstanding premi atas produksinya
      • Membuat laporan aktivitas harian melalui perangkat kerja yang disediakan perusahaan.

    • (JV1801013) Technical Support Manado

      Manado

      • Fungsi Pekerjaan

        Administrasi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        2 sampai 3 juta
      1. Memeriksa kelengkapan Form Order dan kelengkapannya
      2. Melakukan penginputan data ke NextG System untuk penerbitan polis/ endorsement
      3. Melakukan penerbitan polis secara manual (apabila diperlukan)
      4. Meningkatkan fungsi kerjasama Team Operational di PoS  agar mampu memberikan support kepada fungsi-fungsi lain dalam Struktur Organisasi di PoS.

      Bekerja sama dengan unit sales dan underwriting dalam hal :

      • Menerima daftar polis yang akan berakhir masa pertanggungannya
      • Menerima Form Order dengan kelengkapannya untuk penerbitan dokumen
      • Berkoordinasi terhadap penerbitan dokumen (endorsement/ polis baru/ polis perpanjangan) untuk diserahkan ke Customer/Nasabah
      • Mengirimkan polis-polis perpanjangan untuk dilakukan renewel assessment
      • Menyiapkan data pendukung & menginput data untuk diproses oleh Underwriter

    • (JV1607005) Account Officer - Sales Banking - Jakarta

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Responsible for developing new business for the company’s insurance products
      • Identify needs and client business objectives
      • Maintain relationship with client
      • Prepare and present sales proposals