Lowongan Kerja Kepala Bagian HR & GA di PT Asuransi Purna Artanugraha | Karir.com
1pt asuransi purna artanugraha
Kepala Bagian HR & GA
Gaji Kompetitif
  • Jakarta Selatan
  • Bagian Umum
  • Setidaknya 7 tahun
  • Manajer - Departemen
  • Sarjana/S1
Description
  1. Memimpin bidang kerja SDM & Umum
  2. Menyusun dan mengusulkan Rencana Kerja dan Anggaran Bagian SDM & Umum serta menyusun laporan berkala bagian SDM & Umum serta pengembangan kesejahteraan seluruh karyawan perusahaan   
  3. Mengkoordinir kegiatan Pelaksana Pengembangan SDM dan Pelaksana Administrasi Personalia serta Kesekretariatan Umum dalam rangka operasional bagian.     
  4. Penyelenggaraan SDM perusahaan sesuai prinsip-prinsip SDM (Perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, pelatihan & pengembangan karir dan penilaian kinerja).
  5. Menyusun dan mengusulkan program pendidikan dan pelatihan pegawai   
  6. Mengkoordinir pelaksanaan penilaian kinerja pegawai di Perusahaan serta mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan para bawahan di bagian SDM
  7. Memberikan coaching & conseling kepada seluruh SDM perusahaan baik di Kantor Pusat maupun di Kantor Cabang                          
  8. Melakukan proses rekruitmen terhadap calon karyawan baik di kantor pusat maupun di kantor cabang             
  9. Melakukan penyusunan peraturan Perusahaan / PKB, melakukan sosialiasi baik di kantor pusat dan kantor cabang serta mengawasi pelaksanaan semua peraturan kepegawaian perusahaan   
  10. Menyusun sistem remunerasi, kepangkatan, persyaratan jabatan, ikatan dinas, promosi, mutasi dan rotasi karyawan serta kamus kompetensi pegawai dan melaksanakan otorisasi penggajian dalam Perusahaan
  11. Memiliki kewenangan dalam mengeluarkan surat keterangan maupun surat referensi mengenai status pegawai kepada pihak ketiga   
  12. Membina dan mengembangkan budaya perusahaan (Korporasi Culture)   
  13. Menjalin kerjasama dengan pihak ketiga seperti : Depnaker, DPLK, Asuransi Kesehatan Pegawai, PT. Jamsostek, dan lain – lain.
Requirements
  • Minimal lulusan S1 Jurusan MSDM, Psikologi, atau Hukum.
  • Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 7 tahun.
  • Memiliki pengalaman di Industri Asuransi Umum lebih disukai.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memahami sistem HRIS