Lowongan Kerja Project Manager di PT Indojaya Sukses Makmur | Karir.com
Logo ijsm
Project Manager
Gaji Kompetitif
  • Jakarta Utara
  • Manajemen Mutu (ISO)
  • Setidaknya 2 tahun
  • Manajer - Departemen
  • Sarjana/S1
Description
  • Memimpin project High Rise Building MEP (Mechanical Electrical & Plumbing)
  • Mengaplikasikan ISO 9001 & OHSAS 18001
  • Membuat RAPP (Rencana Anggaran Pelaksanaan Project)
  • Membuat Master Schedule & Man Power Schedule.
  • Mengkoordinir semua pengetesan pekerjaan proyek.
  • Mengkoordinir mitra kerja ( Sub Contractor).
Requirements

1. Karakter dari Kepribadiannya

 

  • Harus memahami dan menguasai semua hal baik secara teori maupun teknis terhadap proyek yang sedang di tangani.
  • Memiliki pengalaman dan keahlian yang berkaitan dengan proyek yang sedang dikelola.
  • Sebagai seorang yang mengambil keputusan, maka harus mampu bertindak secara adil dan bertanggung jawab.
  • Memiliki wibawa, mampu beradaptasi dan bergaul dengan bawahan sehingga tidak ada kesenjangan antara atasan dan bawahan.

 

2. Kemampuan Terkait dengan Proyek yang Dikelola

 

  • Memiliki komitmen yang tinggi untuk meraih tujuan serta keberhasilan proyek.
  • Mampu menyelesaikan proyek sesuai dengan waktu dan anggaran yang diberikan.
  • Membuat dan melakukan rencana darurat untuk mengantisipasi hal-hal maupun masalah tak terduga.
  • Mampu membuat perencanaan dalam jangka panjang dan jangka pendek.
  • Memiliki kemauan untuk mendefinisikan ulang tujuan, tanggung jawab dan jadwal selama hal tersebut ditujukan untuk mengembalikan arah tujuan dari pelaksanaan proyek jika terjadi jadwal maupun anggaran yang meleset.
  • Mampu mengoperasikan program excel dengan baik.
  • Mampu menyusun Rencana Anggaran Pelaksanaan Project ( RAPP ) dan membuat S-Curve
  • Melakukan kontrol dan perbaikan atas schedule, qualitas dan safety
  • Memimpin rapat – rapat internal/ eksternal supaya proyek berjalan effektif.
  • Melakukan korespondensi dengan effektif dengan internal dan eksternal

 

3. Kemampuan Terkait dengan tim yang dipimpin

 

  • Mampu bersosialisasi dengan bawahan atau anggota tim.
  • Mampu membangun kedisiplinan secara structural
  • Memiliki kemampuan dan keahlian berkomunikasi serta manjerial.
  • Menghormati para anggota tim kerjanya serta mendapat kepercayaan dan penghormatan dari mereka.
  • Memiliki kepercayaan yang tinggi dari manajemen untuk menerima pekerjaan-pekerjaan yang didelegasikan darinya.
  • Berbagi sukses dengan seluruh anggota tim.
  • Mampu menempatkan orang yang tepat di posisi yang sesuai.
  • Memberikan apresiasi yang baik kepada para anggota tim yang bekerja dengan baik.

 

Dapatkan rekomendasi lowongan-lowongan terbaru dengan meninggalkan email Anda di bawah ini.